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(過去ログ)統一ルールの改正及び意見スレッド
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投稿者 メッセージ
§・無想転生・§
少佐
少佐


登録日: 2005年5月 24日
投稿記事: 279

Level: 15
EXP: 22 / 35  
 62%
HP: 516 / 516  
 100%
MP: 1003 / 1003  
 100%
投稿1時間: 土 5月 28, 2005 6:34 pm    題名: 引用
ポテトサラダ wrote:
あの、給料はどこもいけなくないと思います。
だってばら撒き行為とは違って働いてもらったからそのお返しとして給料をあげるっていうご恩と奉公って感じじゃないですか。
それと何故給料=不正金となるのでしょうか?わかりません。
あと、バイトを禁止するべきって逝ってる方へ

あなたはただ、これ以上不沈国家を増やしたくないだけでしょう?
自分たちの間で勝手にもうふやさないってきめて・・・
EBはみんなのものです。



ご恩と奉公?笑わせないでください。

不沈国家を増やしたくない?

俺たちはただ不正金がでまわるのを防いでいるだけですが?

確かにこのルールは管理側がなんの報告もなしにつけました。

しかしもしその給料とやらが不正金だとしたら?

どうします?それに金で国民をつるのはよくないですよw
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ゲスト






Level: 91
EXP: 1059 / 1176  
 90%
HP: 73010 / 73010  
 100%
MP: 34178 / 34178  
 100%
投稿1時間: 土 5月 28, 2005 6:55 pm    題名: 引用
>§〜無想転生〜§さん

むやみやたらに制限を増やすのも如何な物かと思いますよ。
それ以前に、不正金が出回るよりも、真っ当な金の方がより多く出回ってると思いますし。

ちなみに、給料としての「ご恩と奉公」は私も成り立つと思います。
ただ単に金を稼ぐのではなく、国費を稼ぐことでその見返りももらえる、また、その国家の総帥は自分の稼がない時間をその人に稼いでもらう。
この関係がどうして不自然なのでしょうか。

また、不正金に関して、私達が心配してもしょうがないことでは、と思います。
はっきり言うとばら撒く奴はばら撒くし、そんな奴にルールを適応させてもしょうのないこと。
不自然な金額をばら撒いているようであったら(それが給料?としてでも)そのうち実体もばれますし。

で、結局何が言いたいのかというと、最初に述べたことです。
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レベッカ
ゲスト





Level: 91
EXP: 1059 / 1176  
 90%
HP: 73010 / 73010  
 100%
MP: 34178 / 34178  
 100%
投稿1時間: 土 5月 28, 2005 8:12 pm    題名: 引用
給料の事なんですが、別に大胆な例で1億とかあげてるわけではないので
不正金とは程遠いと思います。せいぜいみなさん30万〜50万というところでしょう。
別に1億が出回るわけではないので、心配はないと思います。
変ないいかたするとその程度の給料、たとえ不正金であっても、そこまで問題がないと思います。もちろん不正金ではないと思いますが・・・
誤解を招くいい方をしているかもしれませんがご了承ください。
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EBS管理スタッフ
管理スタッフ
管理スタッフ


登録日: 2004年7月 16日
投稿記事: 792

Level: 25
EXP: 26 / 73  
 35%
HP: 1569 / 1569  
 100%
MP: 1526 / 1526  
 100%
投稿1時間: 土 5月 28, 2005 9:59 pm    題名: 引用
期間が開いてしまいましたが、返信させていただきます。

アルバイトととしての金銭の配布(武器等含む)は全面的に禁止にしました。
これは元の条文では多少分かりにくいものがありましたので、今回追加させていただきます。

また自警団のようなものを作るという案は、以前にもありました。その際も個人情報が、第3者に漏れてしまう可能性などありましたので却下となりました。今回も却下とさせていただきます。

国費貯めのアルバイトと言うのは上記に述べた内容と同じ事とします。確かにpotato氏などが述べるような利点もあります。しかし、新たなトラブルが出てくる可能性が十分考えられます。
なので、禁止とさせていただきます。


条文の変更は、出来る限り記載したいと思います。

条文の追加
第12条 追加
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ゴルゴタの刑場
新米兵


登録日: 2005年5月 22日
投稿記事: 23
所在地: 修羅の国

Level: 3
EXP: 5 / 9  
 55%
HP: 47 / 47  
 100%
MP: 791 / 791  
 100%
投稿1時間: 日 5月 29, 2005 1:01 pm    題名: 引用
第4エリアでは、IDレウルーラで全員用会議室、国別会議室にて大規模な告知をします。見逃しという言い訳をなくすために・・・しかし、定期的にルールを見ないのは、EBに対する関心の低さが引き起こすことですし、以降の条約違反の場合は報告させていただきます。また、違反が起きた場合の対象方法、罰則についても考える必要があると思います。
原案・・・第7条(7)、第12条の規則を無視した場合。全資産の取り上げ、及び総帥権     の永久剥奪。その国の解体又は国民の亡命を具象する。
といったところでどうでしょうか?ご検討のほどをお願いします。
_________________
鳥の血に悲しめど、魚の血に悲しまず、声在る者は幸いかな・・・
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777
少尉


登録日: 2004年11月 19日
投稿記事: 77

Level: 7
EXP: 12 / 16  
 75%
HP: 138 / 138  
 100%
MP: 859 / 859  
 100%
投稿1時間: 日 5月 29, 2005 5:08 pm    題名: 引用
ええと、一度入国金等についてどうした方がよいかアンケートを取った方が良いのではないでしょうか?
今まで、余りそのような事で問題が起きた事は無いので…
このままだとルールのせいで遊びの可能性が狭められてしまうと思います。
プレイヤーの為のルールです。 プレイヤーの意見をもっと集めてから決めた方が良いのではないでしょうか?
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グラース
偽管理人
偽管理人


登録日: 2004年11月 11日
投稿記事: 845
所在地: 真ん中の真ん中ぁ♪

Level: 26
EXP: 6 / 78  
 7%
HP: 1722 / 1722  
 100%
MP: 1579 / 1579  
 100%
投稿1時間: 日 5月 29, 2005 6:00 pm    題名: 引用
ルール改正、お疲れ様です。様々なところに明確な線引きができるようになり、こちらとしても判断に困る事態が減ったことは良い事だと思います。

ただ、多少判断が早急ではないか?と思う所もあります。
私は特別のローカルルールが必要かと言うことから初めてそろそろ3ヶ月、いまだに全てが決まったわけではありません。
これは特別のユーザーの全ての人達の意見をなるべく多く集めたいと考えた為です。

流石に此処まで長くしろとは言いませんが、意見というのは各ユーザーで様々です。
それまで無かったルールを追加すると言うことで、追加された後の混乱が予想されますし。
それを避けるためにも、一つのルールを定めるのにいくつも意見を集める時間を設けたほうが良いかと思います。

あとは・・・表向きとしては管理人様方に向けたものではありますが、他にもですね・・・
まぁ別に良いですけど。

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どうにも最近忙しいわぁね・・・☆
体調崩したりしないように頑張りましょ〜♪
私が既に壊しそうですけど・・・☆

現在参加中のゲーム:FFA、EB、三国志NET、竜の風詩2
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七男A
ゲスト





Level: 91
EXP: 1059 / 1176  
 90%
HP: 73010 / 73010  
 100%
MP: 34178 / 34178  
 100%
投稿1時間: 日 5月 29, 2005 10:31 pm    題名: 引用
ユーザー一人一人に聞いたところでなにになるのかね?決まったのだからそれでいいだろう。決定したことについて文句をつけないでほしいな。給料制禁止反対派が不正金を使って禁止法反対の意見を国民に書かせる可能性があるだろう。よって意見をきかず管理人sが決めた方がいいのですよ。なぜそのように給料反対を訴える?禁止してもらっては困ることでまアルのかね?不沈国家を作るためには給料が必要だと?
いらないでしょう?国民を全員用会議室で呼んで、保護期間内に国費を貯めてあるていど戦力をととのえればいいでしょう。そたとえ国民が少なかろうと、やるきがあれば国費は稼げる。そのやるきがないのなら建国するな!そう私は考えているよ。
長文、失礼
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カガリ・ユラ・アスハ
一般兵


登録日: 2004年7月 25日
投稿記事: 34

Level: 4
EXP: 7 / 11  
 63%
HP: 65 / 65  
 100%
MP: 843 / 843  
 100%
投稿1時間: 月 5月 30, 2005 1:20 am    題名: 引用
クイズの賞金も該当するんでしょうか?
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グラース
偽管理人
偽管理人


登録日: 2004年11月 11日
投稿記事: 845
所在地: 真ん中の真ん中ぁ♪

Level: 26
EXP: 6 / 78  
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 100%
投稿1時間: 月 5月 30, 2005 2:08 am    題名: 引用
まぁ多少誤解しているところもあるでしょうがとりあえず反論から。
Quote:
決まったのだからそれでいいだろう。決定したことについて文句をつけないでほしいな。

どういう経緯でそうなったかをしっかり考えてもう少し論議を重ねたらどうでしょうと言っているのですが。
現場にいるからこそわかる事があるかと。
一応言っておきますが、今回の件に限って言っていることではないので(と言うか、私としては給料制は反対だし、傭兵をのぞけば実践した事は無いので)、
その辺をお間違い無きよう。
あまり決め付けて強い語気で言うのもどうかと思いますよ。

Quote:
クイズの賞金も該当するんでしょうか?


これについては私からも聞きたいです。条文のままであれば見返り無しのばら撒きであれば問題無いと言うことになりますが。
個人的な意見を言わせてもらえば、コミュニティーゲームである為ゲームと関係の無いことでも何らかの恩恵はあった方がいいかな・・・と思いますが。

眠い頭で書いたので文章破綻があるかもしれません。ご了承ください。
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EBS管理スタッフ
管理スタッフ
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登録日: 2004年7月 16日
投稿記事: 792

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投稿1時間: 火 5月 31, 2005 9:05 pm    題名: 引用
クイズの賞金等について

クイズ大会を開催し賞金を出すことは、原則として許可とします。
ただし、賞金の額は常識的な範囲での金額にしてください。(明確な金額は提示しません)

これはコミュニケーションを図る手段という事で認めたいと思います。
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ゲスト






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投稿1時間: 火 5月 31, 2005 11:06 pm    題名: 意見反論 引用
EBS管理スタッフ wrote:
これはコミュニケーションを図る手段という事で認めたいと思います。


ええと、なんと言うか、判断の基準がわかりません。
「国費を稼いでくれる人には云々」は禁止で「クイズは許可」

どちらもコミュニケーション(前者は信頼関係?)を築けるのでは、と。
というか、不正金が広まるのを禁止するためにこれらの措置というのは非常にナンセンスかと思います(第一、不正金を作ったり、そういう行為をする連中はルールを守るとは思えません)。

なんだか、こう言ってはなんですけど、管理スタッフの独断が多くないですか?
最初私が管理を依頼した時は強く「中立を守ってください」という旨でPMしたつもりだったんですが・・。
はっきり言いますと、現在不満に思っているユーザーは少なくないと思いますよ、特にアルバイトの件に関しては。

もう少し、大々的に意見を集めて(スレッドを立てる等して)ほしいんですが・・・。
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EBS管理スタッフ
管理スタッフ
管理スタッフ


登録日: 2004年7月 16日
投稿記事: 792

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投稿1時間: 水 6月 01, 2005 8:31 pm    題名: 引用
今回の指摘を受け、これからのルール改正は公表→実施としたいと思います。

さらに今回の国費稼ぎのアルバイトも再検討という事にします。
あまりにも軽々しく決めてしまったことをお詫び申し上げます。

ルールを改正する際には管理スタッフが公表し、意見等を求めそれから改正を行いたいと思います。
さらに改正前の最終意見として期限を設けての投票を行います。(改正前にスレッドを設置します。)
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モグたん
ゲスト





Level: 91
EXP: 1059 / 1176  
 90%
HP: 73010 / 73010  
 100%
MP: 34178 / 34178  
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投稿1時間: 水 6月 01, 2005 10:00 pm    題名: 第3エリアです。 引用
部隊解散について書かれてないので(見つけられないだけかもしれませんが)
お聞きしたのですが、
戦争中でもなく、ただ単に部隊解散はOKなんでしょうか?

第三者が内乱→部隊解散ともう3回もされています・・・部隊費が無駄に・・・
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グラース
偽管理人
偽管理人


登録日: 2004年11月 11日
投稿記事: 845
所在地: 真ん中の真ん中ぁ♪

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EXP: 6 / 78  
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MP: 1579 / 1579  
 100%
投稿1時間: 木 6月 02, 2005 6:26 pm    題名: 引用
えー・・・保護期間に関してです。
http://forum.game-can.com/viewtopic.php?p=24397&highlight=#24397
こちらにもある通り、新しいゲームの設置等色々お忙しいことかと思います。

という訳で、当面の保護期間の定義を定めてはどうかと思います。
http://forum.game-can.com/viewtopic.php?p=24397&highlight=#24397
こちらで一時期話し合われていたのですが。
これを告知スレッドに加えてみてはどうでしょうか。
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